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连锁便利店加盟公司招聘那点事儿
返回列表 来源: 合家欢便利店招商加盟 发布日期: 2020.08.31

本人,一位在广东从事人力资源管理工作多年的湖北妹子,经历了广东地区招聘从“买方”市场转向“卖方”市场的全过程。而今年由于新冠疫情的影响,不少企业关的关、倒的倒,本人也不得不离开前公司,开始了新的寻梦之旅。一个多月前,本人加入到了广东合家欢便利店有限公司中山分公司。这是我第一次接触连锁便利店加盟行业,在这一个多月的工作中,本人有一点小心得在此与大家分享。

自加入合家欢公司这一个多月以来,从刚开始对便利店行业的懵懂无知到现在逐步对行业及公司的了解,深深感到自己的选择真是太正确了。特别是在参加了公司最近安排的一次团队拓展之后,更让我感受到公司的魅力。

合家欢是一个有温度、有深度的连锁便利店加盟品牌公司,发源地在广东省东莞市,一个没有冬天、海纳百川、流淌着创新血液多元化的城市。20多年前,合家欢创始人官斌董事长,带着年轻的梦想像候鸟一样从贵州迁徙到这座城市,寻找自己想要的生活。因为他的善良、付出与坚持,所以有了现在的合家欢公司——一家能帮助更多人成功创业就业的公司。而我也为自己能成为公司一员而倍感荣幸。

我任职于合家欢的中山分公司,主要负责人事行政部的工作,HR们都清楚,目前在人力资源的六大模块中,招聘是日常事务性工作中非常重要的一部分。说实话鉴于这几年招聘难的问题,我对自己能否在新的行业中快速展开工作还是有疑虑的。

2020年7月的一天,在BOSS直聘上我遇到了一个90后男孩,他应聘的是品牌运营的岗位,一开始他就对我们公司的认知度蛮高的,通过一番网聊后就约定了隔天来公司面试。面试十分顺利,毫无悬念,他很快就加入到了我们公司。这让我感到格外的惊喜,因为一切都太顺利了。

合家欢便利店招聘对话


要知道,因为疫情关系,线下现场招聘会和校园招聘全部暂停,大部分的求职者都来自于各大招聘网站的线上平台,每天基本上都是以微信聊天、电话等形式来沟通并约面的,尤其是每年的7、8月,通常这个时间段都比较容易招到人才的。因为这个时候会有大量的应聘毕业生涌入到市场,同时也会有一些在岗人员在这个时间会跳槽,所以招聘也相对较容易。

但2020年受疫情影响,很多人都没有外出打工,对招聘工作显然造成了一定的压力和难度。而这次的招聘这么高效确实让我有些意外。经与该员工深入了解得知,原来他之前一直都是在零售业工作,对合家欢的关注也不是一天两天了,疫情之下看到其他的行业和公司都举步维艰,但合家欢公司却加大了招聘的力度,不但招聘的岗位多了,数量也多了。这正是说明公司受疫情的影响不大,且公司有明确的发展策略与目标。都说危机之下一定蕴藏着机会,既然机会来了,当然得抓住才行。或许正是因为合家欢便利店公司长期以来抱着“爱出者爱返,福往者福来”的为人理念,又或者是因为公司的核心价值观是“诚信、负责、专注、创新、共赢、感恩”,所以一路走来,在整个市场上已经形成了良好的口碑,当我们再推进一些工作时,就显得压力小多了。

我深信,整合与被整合都是因为你有价值。合家欢选择了我,我选择了合家欢,皆因我们都有价值。现在我再也不怵招聘工作了。只是不知你的价值几何,敢来合家欢挑战一下自己吗?


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